Recrutech indica

Foi criado para agilizar e facilitar a indicação de profissionais às empresas contratantes. É a estruturação de documentação relativa às informações apresentadas/comprovadas das competências dos profissionais submetidos.

 

Com o Pré-Perfil Profissional, pretendemos agilizar o processo de contratação do profissional com a competencia identificado na empresa Contratante.

 

Aumente sua empregabilidade!

 

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 O Pré-Perfil Profissional é composto por:


Qual o custo do Pré-Perfil?

É grátis?

 

Antes de responder, gostariámos de apresentar a proposta e convidá-lo a entender como é o funcionamento deste serviço.

 

Para entender o que é Pré-Perfil feito pela Recrutech, devemos primeiramente entender e analisar o que acontece no mercado de contratação atual.

 

Atualmente, o que encontramos como padrão de busca por currículos e vagas é um sistema programado computacionalmente para o cruzamento de informações.

Neste modelo, o currículo em forma de formulário é cruzado com os dados de uma descrição da vaga em forma de formulário, igualmente. Esses sistemas estão na web afirmando que possuem em seu domínio milhares de currículos e vagas. Agências de empregos também têm seus sistemas de currículos e vagas, mesmo não tendo sistemas web. Os dados se cruzam e assim encontram pessoas para as vagas e vice-versa. De todo modo, o único documento aqui é o currículo.

 

O que há de diferente no sistema apresentado pela Recrutech?

 

O processo apresentado pela Recrutech não trabalha com quantidades de dados. Desde o primeiro contato, o que se pretende é dar um cunho de personalização, tanto para a pessoa e seu currículo como para a vaga e seus requisitos. É aí que entra em cena o processo da Recrutech!

 

Como fazer isso? Como conhecer melhor o perfil das pessoas?

 

Com uma metodologia para analisar informações fornecidas pelos inscritos, foi pensado um cronograma de entrevistas para colher essas informações.  Na Recrutech essa metodologia irá gerar um Pré-Perfil da pessoa. Ela irá se expor e discutir suas experiências. Será submetida a testes psicométricos aprovados pelos conselhos competentes. Comprovará sua competência a partir de uma diretriz que auxilia na exposição das experiências vivenciadas.


Respondendo à pergunta inicial: é grátis?

 

Sim, é grátis!

 

 

Empregabilidade mais além!

 

Veja como aumentar ainda mais a sua empregabilidade!

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