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Abriu uma nova vaga em sua empresa e será necessário anunciá-la para captar currículos?
Realizamos campanhas para divulgação de sua vaga com elaboração e divulgação do perfil. Todos os currículos captados serão entregues para sua analise.
Receberá currículos atualizados com profissionais interessados e disponíveis.
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Triamos currículos dos candidatos que se cadastram na vaga. Analisados previamente e selecionamos. O contratante dará o devido encaminhamento, como entrevistas e testes tecnicos.
Como fazer um processo seletivo?
Oferecemos consultoria e assessoramento para utilizar processos pré definidos e melhores práticas na identificação de currículos/profissionais adequados para vagas abertas por sua empresa. 64 horas/mês.
Mais detalhes, entre em contato.
Tecnicamente o candidato é bom, mas você precisa saber se o perfil comportamental é adequado para sua empresa?
Realizamos entrevistas abertas e fechadas para identificação comportamental de profissionais/candidatos identificados por sua empresa. Entregamos os relatos de entrevistas realizadas.
Você precisa aplicar testes psicométricos para ter o nivelamento do candidato que ingressará na empresa?
Realizamos avaliações psicométricas com testes aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia.
Sua empresa tem um banco de Currículos e ninguem para analisá-los?
Entre em contato para enviarmos uma proposta.
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